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性格测试（综合测试）
背景：
考察点：
注意事项：
题目形式：
参考规律 ：
需要避开的选项：
注意:
提示:
性格测试（综合测试）
背景：
华为性格测试是由美国的公司设计，会筛选过滤掉一部分选手，所以也要认真对待。
考察点：
性格测试，主要是为了考察候选人这些方面：
情绪是否稳定
你压力是不是过大，压力大了是不是无法缓解。
你是不是比较乐观，你是否悲观。
上述答案你是不是为了通过测试而故意填的，会不会出现前后自相矛盾。
能否完成工作，公司比较看重执行力和完成工作
不太喜欢想创业、比较有野心的人。 这个环节会把测评结果体现出不能承受压力，在面对压力时，出现一些极端行为的同学给淘汰掉。
注意事项：
1.希望你可以控制好自己的情绪，容易放松，很少紧张，通常保持平静与无忧。
2.希望你不会轻易被伤害，能不理会别人的侮辱，对他人的批评不要过于敏感。
3.认为事情会向好的方向发展，对事情有正面的认知，对未来抱有乐观的态度。
4.可以信赖他人，认为大家都是真诚可靠的，容易相信别人说的话。
5.你在重要的